Directeur(trice) - Prestations du vivant (Description in French only)
Relevant du Directeur régional, le titulaire du poste dirige et planifie les activités de ventes reliées à son département. Il participe à l’élaboration de plans d’action visant la croissance des ventes et l’atteinte des objectifs fixés pour son département. Il apporte des solutions d’assurance novatrices adaptées aux besoins du client.
Planification opérationnelle
Participe à l’établissement des objectifs quantitatifs pour son secteur
Prépare les plans d’actions visant à atteindre les objectifs fixés et la croissance des ventes
Formation
Se tient à jour des nouvelles technologies et les nouveaux produits reliés à l’industrie
Participe à l’organisation du colloque annuel de formation de son secteur
Détermine les besoins de formation des conseillers afin de favoriser la croissance des ventes
Planifie des rencontres hebdomadaires avec les conseillers pour les former sur des outils, produits, concepts de ventes ou autres
Responsable de la formation des nouvelles recrues du centre financier pour son secteur
Développement d’affaires
Organise des rencontres de développement d’affaires avec les conseillers
Connait et présente l’offre de service de l’organisation auprès des conseillers existants et prospects
Participe au recrutement de conseillers dans son secteur
Entreprend divers mandats de développement provenant de la direction
Bonne connaissance des services offerts par la compétition
Support aux ventes
Accompagne, au besoin, le conseiller lors de ses rencontres avec ses clients lorsqu’il s’agit d’un cas plus complexe
Participe à la négociation des décisions sur les dossiers avec les tarificateurs des compagnies
Explique de façon claire aux conseillers les décisions modifiées sur leurs dossiers et propose des solutions alternatives
Relations publiques et rayonnement de l’organisation
Effectue des activités de relations publiques et participe à des congrès, colloques et représente l’entreprise au sein de l’industrie au besoin
Travail d’équipe et ressources humaines
Maintient d’excellentes relations avec l’ensemble de l’industrie, clients et fournisseurs
Crée un bon esprit d’équipe au sein de son groupe
Planifie des rencontres hebdomadaires avec l’équipe et présente/communique les données du secteur
Responsable de la formation des nouveaux employés dans l’équipe
Profil recherché :
Diplôme universitaire en administration ou autre formation équivalente
Permis de Conseiller en sécurité financière
Détient le titre de Planificateur financier (atout)
10 ans et plus dans un poste similaire
Expérience dans la vente de produits et services financiers
Expérience en gestion d’équipe
Bonne connaissance de l’industrie
Maitrise de la suite Ms-Office
Maitrise de la langue française (verbal/écrit)
Connaissance avancée de la langue anglaise (Verbal/écrit)
Nous vous offrons :
Une formation complète
Un horaire de jour sur semaine de 37 heures
Un poste permanent
Des journées mobiles
Des mesures de conciliation travail-famille
Un régime d’assurance collective
Un comité social des plus actif
Et plus encore!