Chargé(e) de compte - Assurance collective (Description in French only)

VOUS RELÈVEREZ LES DÉFIS PROFESSIONNELS SUIVANTS :

Relevant du directeur régional et sous la supervision indirecte du directeur en assurance et rentes collectives, le chargé de comptes - assurance collective est responsable d’entreprendre des activités reliées aux dossiers d’assurance collective : soumissions et mise au marché, renouvellements, support aux ventes, service clientèle, accompagnement des conseillers, rencontres clients ainsi qu’à tout l’aspect financier des dossiers en assurance collective. Il est appelé à travailler en équipe.

• Supervise le dossier de soumission de l’ouverture du dossier au projet final

• Prépare la demande de soumission et s’assure que le dossier est complet

• Support coaching auprès de l’analyste assurance collective

• Transmet la demande, répond aux questions, et effectue le suivi auprès des assureurs

• Évalue les soumissions et la recommandation de l’assureur, et négocie avec eux

• Reçois et communique les tableaux préliminaires aux conseillers

• Fait des recommandations aux conseillers ainsi que les suivis

• Accompagne au besoin le conseiller pour l’obtention de mandat et présentation aux clients ainsi que pour la signature des documents de mise en vigueur

• Présentation aux employés

• Reçoit les tarifications négociées et valide si elles correspondent aux demandes de négociations

• Discute au besoin avec le client de la stratégie de renouvellement à adopter

• Explique de façon claire aux conseillers les décisions sur leurs dossiers et propose des solutions alternatives

Profil recherché :

• Diplôme universitaire en administration, en économie, ou autre formation équivalente

• 3 à 5 années d’expérience dans le domaine de l’assurance collective

• Permis de conseiller en assurance collective (obtenu ou engagement à l’obtenir dans les 6 mois suivant l’obtention du poste)

• Permis de Conseiller en épargne collective (un atout)

• Maitrise de la suite Ms-Office (Word, Excel, Outlook)

• Maitrise de la langue française (verbal/écrit)

• Connaissance fonctionnelle de la langue anglaise (verbal/écrit)

• Bonne connaissance de l’industrie du courtage en services financiers

Nous vous offrons :

• Une ambiance chaleureuse

• Un environnement de travail stimulant

• Dans une entreprise familiale, humaine et intègre

• Une formation complète

• Un horaire de jour sur semaine de 37 heures

• Un poste permanent

• Une rémunération compétitive

• Des journées mobiles

• Des mesures de conciliation travail-famille

• Un régime d’assurance collective

• Un comité social des plus actif

• Des possibilités d’avancement

• Et plus encore!