Vice-président - Investissement et retraite

VOUS RELÈVEREZ LES DÉFIS PROFESSIONNELS SUIVANTS 

Relevant du Vice-président - Ventes et développement des affaires, vous dirigerez et planifierez les activités de ventes reliées à l’investissement pour tous les centres financiers. Vous assistez et supportez, au besoin, les conseillers dans la préparation, présentation, négociation et la mise en place des négociations et entretenez également des liens privilégiés avec les fournisseurs et travaillez de concert avec eux.

• Élabore l’offre de service globale en investissement avec son gestionnaire

• Prépare les grandes orientations et le plan d’action visant à atteindre les objectifs fixés et la croissance des ventes vice

• Développe des programmes, activités ou réseautage visant la fidélisation et des relations durables avec nos meilleurs conseillers, les fournisseurs, et d’autres professionnels liés aux services financiers

• Détermine, coordonne, planifie et dirige les activités de ventes et de développement des affaires de sa division

• Voit à l’application et au suivi des activités de ventes et de développement dans tous les centres financiers, en collaboration avec les directeurs régionaux et les directeurs de la division;

• Entretient un lien constant avec l’équipe d’opérations du siège social afin de faire part des projets, besoins ou suggestions pour des améliorations;

• Favorise l’uniformité dans tous les centres;

• Accompagne, au besoin, le conseiller lors de ses rencontres avec ses clients;

• Assure une uniformité dans les formations en investissement et retraite pour l’ensemble de l’organisation

• Assure le développement des connaissances de l’équipe des ventes d’investissement et retraite

• Responsable de l’organisation du colloque annuel de formation de son secteur

• Promeut les nouvelles technologies et les nouveaux produits reliés à son domaine

• Planifie des rencontres régulières avec l’équipe et présente/communique les données pertinentes du secteur

Profil recherché :

• Diplôme universitaire en administration, en économie, ou autre formation équivalente

• 10 ans et plus d’expérience dans un poste similaire

• Détient le titre de planificateur financier

• Détient le permis de représentant en épargne collective

• Détient le permis de conseiller en planification financière (atout)

• Expérience dans la vente de produits et services financiers

• Expérience en gestion de relations-clients/ d’équipe

• Excellente connaissance du secteur de l’investissement

• Bonne connaissance des produits des fournisseurs et des logiciels de planification de la retraite

• Bonne connaissance des logiciels de la suite Ms-Office (Word, Excel,Outlook, PowerPoint)

• Excellente maîtrise du français (parlé et écrit)

• Connaissance avancée de la langue anglaise (parlé et écrit)

Nous vous offrons :

• Une ambiance chaleureuse

• Un environnement de travail stimulant

• Une entreprise familiale, humaine et intègre

• Une formation complète

• Un horaire de jour sur semaine de 37 heures

• Un poste permanent

• Une rémunération compétitive

• Des journées mobiles

• Des mesures de conciliation travail-famille

• Un régime d’assurance collective

• Un comité social des plus actif

• Des possibilités d’avancement

• Et plus encore!

Tous les curriculums vitae seront traités confidentiellement. Nous vous remercions de votre intérêt mais seules les personnes retenues seront contactées. L’emploi du masculin dans ce document pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.