Coordonnateur(trice) - Assistance réclamation
VOUS RELÈVEREZ LES DÉFIS PROFESSIONNELS SUIVANTS
Dans ce poste, vous serez responsable de prendre en charge les dossiers de réclamation en prestations du vivant du service d’assistance réclamation de Solutions Proteck. Vous vous assurez de l’application de bonnes méthodes et pratiques de travail. Vous effectuez également des activités administratives et opérationnelles et apporte un soutien administratif dans la préparation et le suivi des adhésions et des ventes.
Assistance réclamation
Effectue l’ouverture, les suivis et la fermeture des dossiers d’assistance réclamation
Interagit par téléphone, courriel, vidéoconférence et par courrier avec les assurés, assureurs, conseillers ou tiers impliqués dans la réclamation
Procède à la saisie dans les systèmes
Procède à l’envoi, la réception, le remplissage, le traitement et la transmission de documents à l’assuré, aux assureurs ou tout tiers impliqué dans réclamation
Fait des suivis quotidiens de l’agenda de l’équipe d’assistance réclamation
Avec une autorisation écrite de l’assuré, intervient auprès des assureurs ou tout tiers impliqués dans les réclamations
Répond aux questions de la clientèle en lien avec leur réclamation
Élabore des outils augmentant l’efficacité de traitement des réclamations
Maintien des statistiques à jour
Soutien administratif
Collabore à l’émission des adhésions et l’émission des protections d’assurance (système, documentation, courrier)
Collabore à la préparation de soumissions d’assurances en lien avec les protections de Proteck
Participe aux renouvellements annuels
Contribue à la rédaction de procédures, de documents de promotion et de documents en lien avec les assureurs partenaires
Participe à des réunions ou comités internes pour le développement des affaires
Profil recherché
Formation reliée à l'administration ou la bureautique
3 à 5 années d’expérience dans le domaine de l’assurance et des services administratifs
Expérience en service à la clientèle
Bonne connaissance du domaine de l’assurance
Nous vous offrons
Une ambiance chaleureuse
Un environnement de travail stimulant
Dans une entreprise familiale, humaine et intègre
Une formation complète
Un horaire de jour sur semaine de 37 heures
Un poste permanent
Une rémunération compétitive
Des journées mobiles
Des mesures de conciliation travail-famille
Un régime d’assurance collective
Un comité social des plus actif
Des possibilités d’avancement
Et plus encore!